由生活入手做準備 助子女輕鬆面試

面試是孩子初次與校方見面和互動的體驗，部份家長為了子女在叩門面試時有理想表現，事先督促子女背誦面試的「標準答案」，又要不斷綵排面試情景，直到滿意，儘管孩子做了許多準備工夫，然而背誦一些不明所以的答案，面試問題一旦超出背誦範圍，便不懂應對，反而影響面試表現，令孩子失了信心。

事實上，不少小學校長、老師皆認為童真勝過修飾，他們希望透過面試，在短時間裏與小朋友真誠交流，從中觀察小朋友是否懂得與人溝通，以及表達自己的想法。這比千篇一律的對答、以及與年齡不相符，又長篇大論的個人履歷更重要。因此家長為子女預備面試時，可從以下幾點着手：

從日常培養興趣

讓孩子從日常生活中找到樂趣，便會逐漸發展成為興趣。興趣所觸及的範疇廣闊，可以是音樂、語言、閱讀、運動等等。家長可以陪伴子女一同參與，藉此營造親子時間，同時從旁指導，當子女感受到關懷時，自然敢於嘗試新事物，從而發揮個人專長。

此外，與子女外出時，可多鼓勵他們留意街上周遭的環境變化，繼而引導他們思考，當中吸收的資訊，日後便會成為溝通的話題。

*培養孩子興趣是為了豐富個人內涵，若視為應付面試的一種手段，則是本末倒置，反而令他們日後失去學習動機。

安排太多面試班 過猶不及

面試訓練班有助孩子對面試有初步認識，熟習面試流程。然而，安排過於頻繁的面試班，容易流於公式化，加上強記標準答案，對孩子造成壓力，一旦面試失準，小則影響孩子面試當日的表現，大則打擊孩子的自信，日後對學習產生抗拒和挫敗感。

事實上，家長在日常生活中教導子女待人有禮，學會清晰表達個人需要和想法，久而久之便能靈活應對面試的過程。

製作學生個人檔案設計醒目、簡潔有力

• 內容包括學生及家庭成員的基本資料及重點內容，例如：孩子表現突出之獎項。
• 放大重點內容，方便他人閱讀。
• 設計簡潔，與其他申請人有所區別，有助學校留下印象。
• 頁數不宜過多，以4 至5 頁為理想。

叩門面試有備無患 4 式留下好印象

小學叩門交表日期為「統一派位」放榜當日及之後兩三天，若家長有心儀學校，應在放榜前做足準備，可透過心儀小學的網站，或直接致電查詢叩門交表日期和所需文件，在等候放榜時預備好資料。部份學校因收到大量叩門申請，或從中揀選學童接見。如獲面試機會，家長緊記帶齊面試所需文件。準備面試時，不妨從以下幾點作準備：

1. 端莊儀容

前往叩門面試時，家長和子女務必儀容整潔，打扮無須過於隆重花巧，服裝太過正式會使孩子感到拘束，也會造成分心，同時令人覺得浮跨。服飾宜簡潔醒目，便足夠讓校長和面試老師留下深刻印象。

2.保持自信，動靜得宜

等候面試時，家長和子女應保持良好坐姿，保持安靜。孩子進入面試室時，懂得主動和面試官打招呼，對答保持眼神接觸，讓人覺得充滿自信。如孩子有遲疑或不懂應對時，家長可輕聲提醒，切忌代答或搶答；當家長與面試官對話時，孩子應細心聆聽，保持專注，等待回答的時間。

3. 真誠交流，避免背誦答案

家長日常教導孩子用說話表達自己，讓孩子自然運用在面試對答中。教導孩子與老師真誠交流，相比背誦標準答案更重要。背誦答案容易令人覺得造作、過於功利，萬一問題超出背誦時，孩子更面對不懂回答的窘境。真誠交流即是以不變應萬變，同時訓練孩子待人接物的應有態度。

4. 同一天切勿太多面試

家長切勿在同一天安排太多面試，不但消耗孩子精力，家長亦身心疲累，每況愈下，令面試更容易失準。孩子面見校長和老師時，家長宜多給予鼓勵，用溫和的說話，或一個擁抱為孩子打氣，增加他們的自信，以上行為有助孩子在面試中展現個性。