加強津貼彈性　提供適切支援

作為一所設有宿舍部的特殊學校校長來說，就《財政預算案》中提到的「加強宿生個人照顧津貼」取代「個人照顧工作員津貼」表示支持。這一政策的變更不僅反映了政府對特殊教育的重視，更為特殊學校提供了更大的彈性，不繼提升其服務質素，讓特殊學校的宿生獲得更適切的支援。

首先，就新津貼的易名，代表教育局認同現時照顧特殊學校寄宿學生的複雜性引致的困難，不限於照顧他們的起居生活，而是面向他們的複雜醫療情況，及宿舍職員工種需要重新檢視，這一點至關重要。

對於設有宿舍部的特殊學校來說，能夠根據各自不同類別特殊學校的實際情況，聘請適當的人手（如保健員或助理人員）或外購相關的服務，將大大提升宿生的照顧質量，以及人手調配。這樣的改變讓我們能夠更靈活地應對現時特殊學校編制人手不足下，仍可繼續為宿生日常生活中所需提供支持，以減輕宿舍家長及活動策劃員在照顧宿生日常起居生活的工作負擔，令他們可以更專注訓練及輔導的工作。

其次，我相信「加強宿生個人照顧津貼」的金額將有所調整，並且計算方法也會不同。這不僅能夠為特殊學校提供更充裕的資源，還能使我們在招聘和購買服務上擁有更多的自由度。適當的金額有助提升服務質素，這也反映出政府對特殊教育的持續關注。

最後，減少對津貼使用的限制，將使我們能夠根據宿舍的實際情況，靈活運用資源。特殊學校的需求各不相同，這一政策的調整使我們能夠針對具體問題進行靈活應對，從而更好地滿足宿生的個別需要。這不僅能夠減輕教職員的工作壓力，還能提升宿生的生活質量，讓他們在學校中感受到更多的關懷與支持。

「加強宿生個人照顧津貼」的推出是特區政府對弱勢群體的重視，及推動特殊教育的進步。我期待着這一政策能夠迅速落實，讓我們的特殊學校能夠為宿生提供更適切的支援，並在教育旅程中為他們帶來更多的機會。具體安排有待教育局向特殊學校發出通告才確實詳情。我們將繼續密切關注政策的實施情況，確保每一位宿生都能得到應有的照顧與尊重。