面試「真」經 助子女輕鬆過關

童真勝過修飾。每位校長、老師都希望在短短的面試時間裏，能夠和孩子們真誠交流。無論活潑好動，還是沉默安靜的孩子，通過面試看到孩子真實的一面，而不是講同樣的說話，讀同一本書，變成千人一面的木偶娃娃。

面試，是孩子與校方雙方互動的一門課題。不少家長為了子女的叩門面試，事先已不停督促子女從閱讀、喜好、面試答案等各方面做了許多準備工夫，又要背答案，又要綵排，卻使孩子無所適從，背誦一些自己都不明所以的答案，只會是機械人式的對答，若是超出背誦範圍，很多時會啞口無言，不懂作答，反而影響面試機會，也令孩子失了信心，害怕繼續面試。

事實上，教育傳媒訪問過不少小學校長，他們都表示，面試時小朋友在分組活動中是否懂得如何與人溝通，能否懂得表達自己的需要，比交來一大叠個人履歷更重要，而且一個三歲的小朋友怎麼會有十多頁印刷精美的個人履歷呢？學校不但不會花時間看，有些甚至直接拒收以免造成浪費。

教導孩子與其他小朋友以及老師真誠交流，比起背誦固有答案更為有用，對孩子日後的成長也將有所裨益。

培養興趣從生活做起

孩子找到樂趣，才會變成自己的興趣。這些興趣不拘泥於閱讀、音樂或語言，只要有益身心，而孩子能從中感受到快樂，父母都可抽時間陪伴孩子一起進行，既是優質的親子時間，也可陶冶孩子的性情，亦可從旁指導灌輸孩子正確的價值觀，培養孩子發掘自己的興趣所長。

很多家長以為孩子背誦有關書籍的篇章，就等同孩子喜愛閱讀，便能在面試中過關，但當老師深入詢問有關書中的一些內容、閱讀時的體會時，孩子答不上話，張口結舌，影響孩子信心，帶來負面影響。不如為孩子在生活中找尋樂趣，例如孩子喜歡巴士，從型號、年份、製造的車廠、走在街上還會連帶留意街上事物，吸收內裏很多知識和資訊，孩子喜愛從中找到樂趣，到面試時已經可以拿着一輛巴士滔滔不絕地介紹，自然令校方留下深刻印象。

培養孩子專長和豐富內涵是目的，而非為應付面試的一種手段，家長切勿本末倒置。

訓練班非靈丹妙藥

很多家長替子女報讀各式各樣的面試訓練班，這些練習能令孩子對面試有初步認識，熟習面試流程，但家長要謹記，過於頻繁安排子女參與不同的面試班，容易流於公式化，加上背誦公式答案，對孩子來說壓力太大，容易在面試時失準，未能讓孩子表現出最佳狀態。

家長日常最需要教導是讓孩子對人有禮，學會用說話表達自己的需要，久而久之自然能靈活運用在面試對答中。

舒適環境有利發揮

孩子在陌生的環境下面試，肯定有壓力，又不懂用言語表達，便只懂以哭、吵鬧來表達害怕的心情。家長在面試日程時，不宜在同一天內編排過多的面試，要知道孩子的身心容易感到疲憊，表現失準，反而適得其反。在叩門面試前家長宜多加鼓勵，用擁抱、用說話為孩子加油，孩子才能在面試中取得成功機會。

做足準備　入讀心儀小學

若家長有心儀小學，宜在放榜前做足準備，可瀏覽學校網站或直接致電心儀小學查詢叩門交表日期及所需文件，另外家長亦可趁等候放榜期間為子女預備好叩門檔案。

一般叩門交表日期為「統一派位」放榜當日及之後兩三天，所以家長宜在放榜前查詢清楚。另外，由於有部分學校每年收到過千份的叩門申請，因此學校會揀選考生接見，不會接見所有叩門申請人，家長必須留意。

如獲學校安排面見，家長除謹記當日帶齊所需文件外，亦請注意以下事項：

● 基本禮儀：在等候面見時，家長及孩子應保持良好坐姿，保持安靜。在說話方面，孩子須懂得主動向面見校長或老師打招呼及有眼神接觸；當家長和老師對話時，孩子不要打擾，並應該細心聆聽。

● 端莊儀容：叩門面見儀容必須乾淨整齊，服飾宜簡潔，切忌衣著過份隆重及花巧，以給心儀學校校長和老師一個良好印象。

製作學生個人檔案 (Portfolio) 小貼士：

● 內容包括學生及家庭成員基本資料及重點內容 (如孩子表現突出之獎項)。

● 重點內容可以放大，令人容易閱讀。

● 頁數不宜太多，建議4 至5 頁紙為佳。

● 部份學校接收大量學生個人檔案，因此家長可稍作簡潔設計，從而與其他叩門申請人的檔案作區別。