國旗下講話 加深對國家認識

中華基督教會基法小學
國旗下講話 加深對國家認識

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2020年6月30日,《港區國安法》在香港實行。於教育界方面,本校在推行國家安全教育上,引起方方面面的關注。國家安全涵蓋十多個重點領域,對小學生來說是否過於艱深?筆者深信,保衛國家安全基於對國家的愛,因此在原有的愛國教育課程裏,增添了一個小範疇。

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推行國家安全教育 培育良好國民

閩僑中學
推行國家安全教育 培育良好國民

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教育局在2021年2月公布的《香港國家安全教育課程框架》,提及國家安全教育(國安教育)需在中、小學不同階段,透過課堂外的學習活動推行國安教育。國安教育是國民教育的一部分,而閩僑中學一向積極推行國民教育,兩者不可分割。國安教育的基礎是培養學生的國家觀念、民族感情、國民身份認同,以及共同維護國家安全的意識和責任感,讓學生成為具國家觀念、尊重法治、守法的良好國民。

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積極引入數碼資產管理 提升教與學效率

聖公會聖馬利亞堂莫慶堯中學
積極引入數碼資產管理 提升教與學效率

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數碼資產管理成為近年教育界熱話,其高效、安全、可集中管理及高透明度的特點,能有效提升學校在行政及教學工作上的效率,讓學與教變得更順暢。聖公會聖馬利亞堂莫慶堯中學了解資產管理數碼化能簡化工作流程,因此多年來積極運用新科技處理學校各方面的工作,減輕老師的行政負擔,同時提升學生的學習成效。

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高效整合運用大數據 專業規劃校本數碼管理

高效整合運用大數據 專業規劃校本數碼管理

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數碼資產管理對大數據運用於學校的未來發展十分關鍵,為了能更有效規劃校本數碼管理,整全教學資源,呂恒森校長聯同幾位志同道合的大學教授及行家,包括香港都會大學副校長郭予光教授、專門研究知識管理的香港教育大學鄭志強教授,以及幾位前線中、小學校長及副校長,組成香港元創教育管理人員協會,藉着倡議、推動、分享,讓學界認識管理學校數碼資產的重要性,不但能節省教學團隊的成本,兼顧老師流動導致教學資源缺失的問題,更能為學生提供到位的學習歷程,加速趕上社會發展的需要。

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推動創新 建構通用數據標準 共享資源提升全港教學效能

推動創新 建構通用數據標準 共享資源提升全港教學效能

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新冠疫情肆虐,加上科技持續提升,學與教模式隨之產生變革。全球教育機構普遍認為,利用科技打造數碼化教學環境的時機已經成熟。作為致力推動學界善用資訊科技配合課程變革的先鋒,香港教育城行政總監鄭弼亮先生表示,香港教育城十分重視發展跨地域的優質網絡平台,期望透過與不同的合作夥伴建立長期的合作關係,為教育界建立一套具普及性、統一並符合國際標準的數碼資產管理系統標準制式,將學校教學內容、書商電子書、老師備課材料、評估等集中管理,也保障了學校的數碼資產,儲存搜集學生學習的大數據,制定統一界面及輸入規格。

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彈性聘請合資格教師 配合學校長遠發展

彈性聘請合資格教師 配合學校長遠發展

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教育局於2019年3月向所有資助學校(包括特殊學校)和按位津貼學校發出通告,公布「教師職位全面學位化」政策後,教師專業發展專責小組同時向政府提出「理順公營小學校長及副校長的薪酬和改善中層管理人手」兩項建議,但因為社會環境和疫情的影響遲遲未能落實。隨着《香港國安法》的實施,社會環境由亂轉治,教育局亦一直跟進上述建議,並積極爭取各界的支持,期望能早日落實有關安排,安穩負責培育下一代的教師團隊的信心。

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完善規劃職涯發展 把握機遇 邁向卓越

香港教育大學
完善規劃職涯發展 把握機遇 邁向卓越

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每年4月至6月為學校招聘旺季,加上受疫情影響,教育界需面對人才流動問題,無論是教育界新血、富經驗和具能力的中層管理人才,皆出現了空缺。其實,教育界不乏有志之士,希望為教育理想盡展所長;同時,香港教育工作者聯會更推出教育專門招聘網站,讓學校可以免費刊登招聘廣告,令準教師專才求職更添便利性。除了滿腔熱誠,個人職能上的自我增值與心理上的自我調節,亦是求職時讓校長們留下深刻印象的關鍵所在。為探討有關教育界人才流動問題,特別邀請香港教育大學學術及首席副校長李子建教授和協理副校長(學術事務)及教務長鄭美紅教授,分享準老師應如何裝備自己順利求職,以及完善規劃職涯發展,為向上流動做好準備。

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跟進改善小學中層人手 穩定教育生態 提升教育質素

跟進改善小學中層人手 穩定教育生態 提升教育質素

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過去多年來,政府在小學界別推行了不少教育新措施,學校行政工作和學生支援工作變得日漸繁重,但小學中層職位卻沒有隨之增加,不少基層教師需要身兼多職,難免影響士氣,消磨教學熱情。朱國強校長一直密切跟進有關理順小學中層人手及薪酬架構之議案,早於1月中便聯同教聯會主席黃錦良及鄧飛議員會晤教育局局長楊潤雄,促請教育局盡快將相關議案提交至新一屆立法會審議,期望最後能在財務委員會會議中通過撥款申請,落實這兩項教育界引頸以盼的改革,改善學校管理層的人手及薪酬安排,挽留人才。

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人才流動成新契機 創設免費招聘平台 凝聚專業服務同工

人才流動成新契機 創設免費招聘平台 凝聚專業服務同工

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受疫情影響,今年教育界的人才流動比往年更為明顯,學校對人才求賢若渴,作為全港最大的教師團體,香港教育工作者聯會本着「凝聚專業 服務同工」的宗旨,因應教育界需要,適時推出全港唯一免費的教育專門招聘網站,讓學校可以免費刊登招聘廣告,推出至今,招聘職位逾五千個,深受學界歡迎。香港教育工作者聯會主席黃錦良解構教育界人才流動的現象,分享教聯會為學校和教師同工提供免費網上教育招聘服務的理念,以及介紹教聯會未來發展路向,從專業、福利、權益等方面,全面支援同工需要。

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裝備未來軟實力 培育終身學習者

聖公會聖西門呂明才中學
裝備未來軟實力 培育終身學習者

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本年度,我很高興能夠加入聖公會聖西門呂明才中學的大家庭,作新一任校長。我期望在廿一世紀這個充滿變化的世代裏,幫助學生裝備掌握迎接未來社會需要的技能,能夠主動學習,進而成為終身學習者。另一方面,我期望透過正向教育達致以德育人,孕育推己及人、具備識見及良好公民意識的未來棟樑。

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