7S管理模式 「先做人,後做事」
身為企業家,李宗德博士視參與公共及社會服務和推動社會和諧為重要工作之一,他秉持著自己一套管理思維:「由商界轉型做社企,唯一的難度就是心態上的轉變,因為商界必定會計算盈利,只要放下商業上的金錢觀念,以服務先行,做好管理,轉型做社企自然能夠成功。」
詳細內容學習旅途多元路向 資歷架構HKQF 塑造清晰進階路徑
隨着科技突飛猛進,全球勞動市場已經產生了不可逆轉的變化,有別於以往職場渴求的I 型人才,擁有跨領域知識及技能的T 型人才的優勢已經漸漸凸顯,深受市場歡迎。有見及此,教育局早於2008年推行資歷架構,並提供明確及客觀的標準,確保課程的質素,讓進修人士能夠因應職涯發展需要,篩選真正適合自己的課程。
詳細內容多元升學階梯 助學生尋覓目標
尤俊年(Johnny)現於私人企業任職建築設計師,對於很多人而言無疑是年青有為的成功人士。然而,Johnny笑言當年中五會考的成績強差人意,從沒想過現在能夠成為一名建築設計師。
詳細內容SMILE 特色課程 培育世界優才
東華三院曾憲備小學作為一所全新的小學,開創特色課程與基礎課程互補,成就學生全人發展。學校以全新的校舍、完善的設備,以突破傳統課時的思維,透過SMILE 特色課程,讓學生有不一樣的校園生活,不一樣的學習經歷。
詳細內容喜「閱」迎暑假
香港第五波新冠肺炎疫情來勢洶洶,暑假提前至 3、4 月,好讓師生同心抗疫。突如其來的假期,令家長為安排孩子的活動而惆悵。春分麥起身,一刻值千金,3 月正迎春分之際,大家可趁此機會與孩子在家共建閱讀習慣,注入心靈養料。
詳細內容香港科技創新教育聯盟發表 「融入灣區・裝備自我」:青年科創技能政策研究報告
香港科技創新教育聯盟(下稱聯盟)成立後第二份政策研究報告「融入灣區‧裝備自我」:青年科創技能政策研究報告已於去年12月出版。研究報告由香港科技創新教育聯盟及嶺南大學STEAM教育及研究中心聯合出版,並已寄送到教育局局長及負責課程發展的官員,希望他們能吸納當中的建議。
詳細內容新丁初體驗 「蝦碌」一籮籮 專訪教聯會 立法會議員鄧飛
立法會議員鄧飛教聯會副主席鄧飛在今屆立法會新增的選舉委員會界別勝出,並在新議員之中榮膺票王,但作為新丁,「蝦碌」少不免,例如首次在大會發言忘記夾上收音咪,需要主席提醒;又例如鏡頭後的「傳紙仔」文化,令他大開眼界。
詳細內容


